Có nên tìm việc làm bảo vệ ngoài các công ty bảo vệ?

Tìm Hiểu Về Ngành Nghề No comments

Sự thật thì đây cũng là một trong những là thủ thuật mà các trung tâm và các đơn vị có nhu cầu nguồn lao động liên kết với nhau để một bên vẫn thu tiền lệ phí, một bên có người làm thuê mà không phải trả lương.

Đánh vào nhu cầu cần việc làm của người lao động, hàng loạt các trung tâm dịch vụ giới thiệu việc làm gian dối ra đời và không ít người lao động đã rơi vào các chiêu lừa đảo khó đỡ của các dịch vụ làm ăn phi pháp này.

Các chiêu lừa đảo chủ yếu mà các trung tâm này áp dụng thường là; Dán các tờ rơi tuyển dụng tại các điểm xe buýt, các điểm công cộng… và đưa ra mức lương hấp dẫn với với người lao động từ 4 đến 5 triệu/tháng.

Các tiêu chuẩn tuyển dụng bảo vệ đơn giản đại loại như “ chỉ cần hồ sơ đầy đủ, có sức khỏe, không yêu cầu trình độ học vấn, không cần kinh nghiệm…”.Tuy nhiên, đằng sau mỗi thông báo tuyển dụng kiểu này thường ẩn chứa nhiều thỏa thuận giữa nhà tuyển dụng và các ứng viên. Để được “đáp ứng” công việc, người lao động thường phải chịu mức “phí” từ vài chục ngàn đồng, cho tới vài trăm ngàn, tùy theo từng trung tâm môi giới, cũng như công việc, mức lương mà người lao động nhận được.

Sau khi thu phí dịch vụ các trung tâm hẹn sẽ bố trí công việc tại các công ty bảo vệ chuyên nghiệp nhưng người lao động phải đi lại nhiều lần đến nản chí mà vẫn chưa có được cơ hội việc làm. Và nếu may mắn có được công việc như thỏa thuận thì người lao động cũng phải thử việc không lương tối thiểu trong 7 ngày. Tuy nhiên, nguy cơ họ bị sa thải sau thời gian thử việc lên đến 90%.

Nhu cầu tìm một công việc bảo sau tết là rất lớn nhưng khi có ý định tìm việc cách tốt nhất là người lao động không nên tìm cơ hội tại các trung tâm mua giới. Cách tốt nhất là nên đến trực tiếp các công ty dịch vụ bảo vệ uy tín để không phải mất tiền mất thời gian mà không thu lại kết quả.